L’Area per le politiche del personale e del bilancio svolge le seguenti funzioni:

• Cura la programmazione del fabbisogno finanziario;
• assicura il monitoraggio economico dei programmi di attività e della corretta correlazione tra costi e ricavi;
• cura l’organizzazione, la razionalizzazione e l’innovazione dei modelli organizzativogestionali dell’AIFA;
• definisce l’organizzazione generale del personale;
• individua e programma i fabbisogni di personale e definisce le dotazioni organiche dell’AIFA;
• quantifica i fondi per il trattamento accessorio del personale dirigente e non dirigente;
• coordina le attività di predisposizione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) in raccordo con gli uffici competenti;
• gestisce la graduazione e le procedure di conferimento degli incarichi dirigenziali di livello non generale;
• coordina le attività dell’AIFA in materia disciplinare e supporta il funzionamento dell’Unità organizzativa responsabile per i procedimenti disciplinari interni (UPD);
• cura la gestione amministrativa della banca dati degli esperti e consulenti dell’AIFA.